RÉSUMÉ

 

Les participants découvriront comment identifier les besoins réels au sein d'une organisation et transformer ces besoins en solutions concrètes et innovantes.

 

La conférence abordera l'importance de l'accompagnement humain dans les périodes de changement, ainsi que des stratégies pour communiquer avec empathie tout en encourageant l'audace et la créativité.

 

À travers des exemples concrets et des approches éprouvées, Isabelle Côté montrera comment oser innover tout en plaçant l'humain au cœur des transformations. Cette présentation invite à repenser le leadership, à valoriser la formation et l'information comme leviers de croissance, et à naviguer le changement avec sens et humanité.

 

Elle racontera également l'histoire d'une initiative née d'un besoin concret : centraliser l'information et offrir des outils de formation efficaces pour soutenir la croissance d'une entreprise en pleine expansion.

 

Isabelle Côté partagera le parcours derrière le développement de cette solution et expliquera comment cet outil est devenu un levier clé pour renforcer la collaboration, l'engagement et le développement des talents au sein des équipes.​​

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POINTS CLEFS
 

• Identifier les principaux défis liés au changement

• Appliquer des stratégies de communication et de leadership pour soutenir les équipes.

• Développer des outils concrets pour favoriser l'adhésion et l'engagement lors des transitions.

• Osez innover avec audace

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BIOGRAPHIE

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Après ses études en aménagement paysager, Isabelle intègre Coffrages Synergy en 2006 en tant que réceptionniste, alors que l'entreprise ne compte que quelques salariés. Son entrée marque le début d'une histoire faite de succès et d'innovation.

 

Au fil des années, elle a occupée plusieurs postes au sein de l'entreprise, allant du département des ressources humaines à la direction de projet en étant constamment guidée par une vision innovante de l'industrie.

 

En 2017, Isabelle Côté a été nommée PDG de Coffrages Synergy, une étape importante dans sa carrière. Sous sa présidence, l'entreprise n'a cessé de croître et de prospérer, comptant aujourd'hui plus de 1500 salariés.

 

En tant que PDG, elle incarne les valeurs d'innovation, d'intégrité et d'engagement envers l'excellence opérationnelle, guidant l'entreprise vers de nouveaux sommets. Malgré ses responsabilités professionnelles, Isabelle trouve son équilibre en tant que mère de trois enfants. Elle se décrit comme une femme d'action et de projets, toujours prête à relever de nouveaux défis avec détermination et passion.

 

En reconnaissance de ses réalisations exceptionnelles, Isabelle a récemment reçu le prestigieux Prix de CEO de l'année décerné par le magazine Les Affaires. Cette distinction témoigne de son leadership remarquable et de son engagement à atteindre l'excellence dans tout ce qu'elle entreprend.

 

Pour Isabelle Côté, son rôle de PDG est une source de passion et d'épanouissement quotidien. Elle continue d'inspirer ses collègues et ses pairs par sa vision, son dévouement et sa capacité à transformer les défis en opportunités de croissance et de succès.  

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Rencontrez Isabelle Côté, finaliste du prix du dynamisme RBC, 11 octobre 2021, Women of influence

Ascension dans le viseur, Questions de leadership, 19 juillet 2022, La Presse

PDG de l’année 2023 – Grande entreprise | Isabelle Côté, novembre 2023, Les Affaires

Chantre des métiers de la construction, Femmes en affaires, 15 novembre 2024, La Presse

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